L’IA pour les Ressources Humaines et le recrutement

OBJECTIFS 

Comprendre l’écosystème de l’intelligence artificielle (IA) et ses impacts sur le recrutement

Explorer les applications concrètes de l’IA pour DRH et recruteurs

Développer une maîtrise du prompt engineering pour interagir efficacement avec les IA

Apprendre à utiliser et combiner plusieurs outils IA pour optimiser les processus de recrutement

PRE-REQUIS

Être à l’aise avec la technologie numérique

Connaître les bases des processus de recrutement

PUBLIC 

DRH, recruteurs, responsables RH et professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques et gagner du temps avec l’IA. Professionnels impliqués dans la gestion des talents ou le sourcing.

METHODES PEDAGOGIQUES 

AVANT LA FORMATION: IMPLIQUER

Test de positionnement

Recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

PENDANT LA FORMATION: APPLIQUER

Méthodes actives et participatives Apports théoriques (20%) , mises en pratique (60%) et échanges (20%)

APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER 

Possibilité de contacter le formateur pendant 2 mois formateur@naxis.fr

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Support de cours, cas pratiques

ÉVALUATION

Évaluation des compétences

Cas pratiques

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction

Bilan du formateur

VALIDATION 

Attestation de fin de formation

Attestation de présence

Validation des compétences

MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur