Les essentiels du Management

OBJECTIFS 

Maîtriser les fondamentaux du management

Savoir identifier son nouveau rôle et se positionner lors de la prise de sa fonction

Obtenir l’adhésion de son équipe

PRE-REQUIS

Avoir une expérience d’encadrement d’équipe

Disposer d’une connexion internet stable pour les visioconférences

PUBLIC 

Managers opérationnels, toute personne ayant à encadrer une équipe

METHODES PEDAGOGIQUES 

ORGANISATION AVEC LE TUTEUR

30 minutes en individuel avec le tuteur formateur pour la préparation du parcours et recueillir les besoins de l'apprenant

AUTOFORMATION

5 modules de formation à suivre en e-learning pour une durée totale de 5 h

CLASSES VIRTUELLES

3 classes virtuelles de 3 h - 9 h au total

HOMEWORK

Mise en application des compétences travaillées

Complétion du Plan Individuel de Progrès

2 h au total

ENTRETIEN ET BILAN PERSONNALISÉ

Validation du Plan Individuel de Progrès par le formateur.

Bilan individualisé - 30 minutes

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

Contenus en ligne pendant 2 mois, exercices…

ÉVALUATION

Évaluation des compétences

Tests, cas pratiques, exercices, jeux de rôle…

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction stagiaire

Synthèse fin de stage du formateur

VALIDATION 

Attestation de fin de formation

Attestation de présence

MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur tuteur