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    Accueil Nos formations La commission Santé Sécurité et Conditions de Travail – CSSCT

    La commission Santé Sécurité et Conditions de Travail – CSSCT

    La commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

    CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

    Sessions:
    Inter : Nous contacter
    Intra : Dates à définir ensemble
    Durée du formation: 3 à 5 jours [21 à 35h]
    Catégorie:
    Pré-requis: Aucun
    Accessibilité : cf onglet Accessibilité
    Certificat: Non
    Langue: Français
    Modalité et délai d’accès : 1 trimestre maximum après la signature du devis
    S'inscrire à cette formation

    Détails de la Formation

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    OBJECTIFS 

    Maîtriser le cadre législatif et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail

    Maîtriser les différentes missions confiées par le C.S.E et le fonctionnement de la C.S.S.C.T

    Donner des avis, faire des recommandations en matière de santé et sécurité au travail

    PRE-REQUIS

    Connaitre le fonctionnement de l’entreprise et de ses services

    PUBLIC 

    membres de la C.S.S.C.T désignés en C.S.E

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES 

    AVANT LA FORMATION : IMPLIQUER Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

    PENDANT LA FORMATION : APPLIQUER Méthodes actives et participatives

    Mises en pratique (70%), échanges (20%) et apports théoriques (10%) Élaboration de son plan d’actions personnalisé

    APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER Rappels de contenu envoyés par mail Suivi post-formation

    RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

    Support de cours, exercices

    ÉVALUATION

    Évaluation des compétences

    Tests, cas pratiques, exercices, mises en situation, jeux de rôle..

    Évaluation de la formation

    Questionnaire de satisfaction stagiaire.

    Synthèse fin de stage du formateur

    VALIDATION 

    Attestation de fin de formation

    Attestation de présence

    MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

    Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur

    ÉVOLUTIONS ET ENJEUX DE LA PRÉVENTION
    LES TEXTES JURIDIQUES EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
    LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION
    LES INDICATEURS DE PERFORMANCE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
    LES COÛTS DE L’INSÉCURITÉ AU TRAVAIL
    LES RISQUES PROFESSIONNELS ET LE SYSTÈME D’INDEMNISATION
    Cette section n'a aucune leçon. RESPONSABILITÉS CIVILES, RESPONSABILITÉS PÉNALES ET NOTION DE FAUTE INEXCUSABLE
    LA COMMISSION SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
    LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS REQUISES PAR LES MEMBRES DE LA C.S.S.C.T
    Cette section n'a aucune leçon. LE DROIT D’ALERTE ET LE DROIT DE RETRAIT
    LES BONNES PRATIQUES DE PRÉVENTION
    Cette section n'a aucune leçon. LES FORMATIONS SÉCURITÉ ET LEURS IMPACTS SUR LE COMPORTEMENT
    L’INTERVENTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES
    LA DÉMARCHE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
    ANALYSE DES CAUSES D’ACCIDENTS DU TRAVAIL OU DE MALADIES PROFESSIONNELLES
    Cette section n'a aucune leçon. ERGONOMIE DE L’ÉTUDE DES POSTES DE TRAVAIL À L’ÉTUDE DES CONDITIONS DE TRAVAIL
    Cette section n'a aucune leçon. LA PÉNIBILITÉ ET LES FACTEURS DE PÉNIBILITÉ
    Cette section n'a aucune leçon. LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX OU LE MAL-ÊTRE AU TRAVAIL
    Cette section n'a aucune leçon. ETUDES DES FACTEURS DE RISQUES ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE L’ENTREPRISE

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