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    Accueil Nos formations CSE – Formation santé, sécurité et conditions de travail – PREMIER MANDAT

    CSE – Formation santé, sécurité et conditions de travail – PREMIER MANDAT

    CSE - Formation santé, sécurité et conditions de travail - PREMIER MANDAT

    CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

    Sessions:
    Inter : Nous contacter
    Intra : Dates à définir ensemble
    Durée du formation: 5 jours [35h]
    Catégorie:
    Pré-requis: Aucun
    Accessibilité : cf onglet Accessibilité
    Certificat: Non
    Langue: Français
    Modalité et délai d’accès : 1 trimestre maximum après la signature du devis
    S'inscrire à cette formation

    Détails de la Formation

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    OBJECTIFS 

    Maîtriser le cadre législatif et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail

    Maîtriser les différentes missions confiées par le C.S.E

    Donner des avis, faire des recommandations en matière de santé et sécurité au travail

    PRE-REQUIS

    Bonne connaissance de l'entreprise

    PUBLIC 

    Membres élus du C.S.E démarrant un premier mandat

    METHODES PEDAGOGIQUES 

    AVANT LA FORMATION : IMPLIQUER Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles

    PENDANT LA FORMATION : APPLIQUER Méthodes actives et participatives

    Mises en pratique (70%), échanges (20%) et apports théoriques (10%) Elaboration de son plan d’actions personnalisé

    APRÈS LA FORMATION : ACCOMPAGNER Rappels de contenu envoyés par mail Suivi post-formation

    RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

    Support de cours, exercices

    ÉVALUATION

    Évaluation des compétences

    Tests, cas pratiques, exercices, mises en situation, jeux de rôle..

    Évaluation de la formation

    Questionnaire de satisfaction stagiaire.

    Synthèse fin de stage du formateur

    VALIDATION 

    Attestation de fin de formation

    Attestation de présence

    MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION

    Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur

    EVOLUTIONS ET ENJEUX DE LA PRÉVENTION
    LES TEXTES JURIDIQUES EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
    LES ACTEURS DE LA PRÉVENTION
    LES INDICATEURS DE PERFORMANCE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
    LES COÛTS DE L’INSÉCURITÉ AU TRAVAIL
    LES RISQUES PROFESSIONNELS, DÉFINITIONS ET LE SYSTÈME D’INDEMNISATION
    LES DIFFÉRENTS NIVEAUX DE RESPONSABILITÉS
    LA DÉFINITION DES FAUTES INEXCUSABLES
    LE DROIT D’ALERTE ET LE DROIT DE RETRAIT LES BONNES PRATIQUES DE PRÉVENTION
    ERGONOMIE : DE L’ÉTUDE DES POSTES DE TRAVAIL À L’ÉTUDE DES CONDITIONS DE TRAVAIL
    Cette section n'a aucune leçon. LA PÉNIBILITÉ ET LES FACTEURS DE PÉNIBILITÉ
    Cette section n'a aucune leçon. LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, DÉFINITIONS, RÔLE ET POSSIBILITÉS DU CSE

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