Devenir Tuteur en entreprise
CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION
Détails de la Formation
OBJECTIFS
Adopter les comportements essentiels pour rendre le tutoré autonome Faire le point sur leurs compétences et les transmettre efficacement Savoir communiquer pour faciliter l’apprentissage Appréhender leurs rôles et responsabilités en tant que tuteur
PRE-REQUIS
Aucun
PUBLIC Toute personne exerçant ou étant amenée à exercer une fonction de tuteur d’un jeune en apprentissage ou professionnalisation ou d’un adulte
METHODES PEDAGOGIQUES
AVANT LA FORMATION : IMPLIQUER Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles
PENDANT LA FORMATION : APPLIQUER Méthodes actives et participatives Apports théoriques (10%) , mises en pratique (70%) et échanges (20%) Elaboration de son plan d’actions personnalisé
APRES LA FORMATION : ACCOMPAGNER 4 rappels de contenu envoyés par mail
Suivi post-formation
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Support de cours, exercices
ÉVALUATION
Evaluation des compétences
Tests, cas pratiques, exercices, mises en situation, jeux de rôle…
Evaluation de la formation
Questionnaire de satisfaction stagiaire
Synthèse fin de stage du formateur
VALIDATION
Attestation de fin de formation
Attestation de présence
MODALITÉS DE SUIVI D’EXÉCUTION DE LA FORMATION
Le contrôle de l’exécution de la formation est assuré par le formateur
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